Perfil
Perfil
Institucional
Fundada em 12 de março de 1998, em
Joinville, Santa Catarina, por pais, familiares e amigos de pessoas com
deficiência, a APISCAE
ASSOCIAÇÃO PARA INTEGRAÇÃO SOCIAL DE CRIANÇAS A ADULTOS ESPECIAIS- atua no atendimento e na defesa de direitos,
promovendo a inclusão, reabilitação , capacitação e colocação no mercado formal
de trabalho de pessoas com deficiência .
Desenvolve ainda programas comunitários de ação social, além de atividades
culturais, esportivas e recreativas.
Tem como missão: “Promover as
competências das pessoas com deficiência, visando a sua autonomia, segurança e
dignidade, para o exercício da cidadania”.
PROGRAMAS DESENVOLVIDOS
Reabilitação
profissional
O Programa de Reabilitação
Profissional tem por objetivo preparar as pessoas para a vida de trabalho.
Primeiro, o candidato passa por um processo de avaliação global. Nesta etapa,
são analisados os aspectos que precisam ser melhorados, como relacionamento pessoal,
disciplina, pontualidade, assiduidade, entre outros. Na seqüência, ele é
inserido no Programa de Reabilitação Profissional da APISCAE, no qual aprende a
desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes, que serão aplicadas no seu
dia-a-dia e no futuro contexto de trabalho.
As atividades acontecem em grupos ,
sob o acompanhamento sistemático de psicólogo, pedagogos e assistente social. O tempo de permanência
nas estações que simulam a vida de trabalho varia de pessoa para pessoa. No
processo de desenvolvimento, existe um plano inicial de atendimento, elaborado
a partir da avaliação inicial do perfil do indivíduo no que tange à suas
habilidades, interesses e aptidões. Este plano é monitorado e redesenhado de
acordo com as necessidades que surgem ao longo do programa, sendo customizado
para cada pessoa atendida.
Nas oficinas é oferecido um espaço de
transição, do ambiente doméstico para o ambiente de trabalho, favorecendo a
construção da identidade de trabalhador, visando a melhoria da autoestima e
valorizando o melhor de cada pessoa. Ele reproduz o contexto de trabalho, com o
objetivo de propiciar experiências que levem ao crescimento pessoal, social e
profissional, com vistas à inclusão social. Embora as atividades desenvolvidas
nas várias oficinas do programa sejam um meio e não um fim, os participantes
têm várias opções, que podem estimular o interesse para uma futura carreira
profissional, proporcionada pela vivência.
A família é agente altamente
participativo, para auxiliar na independência socioprofissional dos jovens,
recebendo orientações individuais ou em grupo, a fim de favorecer e acelerar o
processo de inclusão.
Capacitação
Profissional
No Programa de Capacitação
Profissional , pessoas com deficiência, , podem optar entre os cursos oferecidos,
visando sua inclusão no mercado de trabalho em condições ampliadas de
competitividade e empregabilidade, com foco na formação global e no
desenvolvimento de habilidades específicas. Ao tornar as pessoas economicamente
ativas, a APISCAE possibilita um resgate da dignidade e cidadania, melhorando a
autoestima de cada participante capacitado.
Elaborados a partir de uma análise
das exigências do mercado de trabalho, da demanda de vagas e das perspectivas
de abertura de oportunidades para receber os profissionais, os cursos são
organizados em diferentes áreas,atualmente totalizando em 8 cursos.
Cursos em andamento:
·
Informática com duração de 10 meses,
·
Auxiliar de cozinha com duração de 10
meses,
·
Empacotador de supermercado com
duração de 10 meses,
·
Atendimento ao Cliente com duração de
10 meses,
·
Empregabilidade com duração de 10
meses,
·
Inclusão Produtiva com duração de 12
meses
·
Desenvolvimento de Marcas ,
Comercialização e Vendas com duração de 3 meses.
Inclusão Profissional
Após concluir os Programas de
Reabilitação e Capacitação Profissionais, as pessoas estarão melhor
qualificadas para o ingresso e permanência no mundo do trabalho. Neste caso,
elas serão direcionadas para oportunidades nas empresas parceiras da APISCAE as quais são previamente orientadas por meio
de palestras, treinamentos, estudos de acessibilidade e de funções, a fim de
construírem uma cultura inclusiva, e as condições necessárias, que permitam às
pessoas o desenvolvimento de próprio potencial e os primeiros passos na
construção de uma carreira profissional bem sucedida. Assim, a inclusão é
entendida como uma tarefa de mão dupla, na qual a pessoa, por meio da
reabilitação, de cursos, de orientações diversas etc, se prepara para estar na
empresa, mas, por outro lado, a empresa, isto é, o meio, também se qualifica,
também se educa, criando uma sinergia sustentável, que se alimenta dos esforços
do indivíduo, do próprio empenho e das ações da sociedade em geral, que, por meio
de organizações como a Apiscae, se propõe a combater a exclusão, criando
serviços de garantia de direitos.
Os atendimentos são realizados de segunda-feira a
sexta-feira no período matutino e vespertino.
